POR FAVOR LEER EL SIGUIENTE AVISO: NO SOMOS UNA AGENCIA DE EMPLEO, SOMOS UNA OFICINA DE ABOGADOS LOCALIZADA EN LOS ESTADOS UNIDOS, USTED DEBE TENER SU EMPLEADOR POTENCIAL PARA LOGRAR SOLICITAR UNA VISA DE EMPLEO. UNA VEZ USTED TENGA UN EMPLEADOR POTENCIAL USTED PUEDE INICIAR UNA SOLICITUD DE VISA DE EMPLEO Y SU ABOGADO LE PODRÁ REPRESENTAR EN SU CASO EN PARTICULAR. ES RECOMENDABLE QUE USTED TENGA UNA EVALUACIÓN POR PARTE DE SU ABOGADO ANTES DE INICIAR EL PROCESO, PARA QUE USTED RECIBA UNA EVALUACIÓN SOBRE LOS CRITERIOR DE ELEGIBILIDAD DE LA LEY FEDERAL Y PARA QUE USTED CONOZCA LAS DIFERENTES ALTERNATIVAS SOBRE COMO TRABAJAR LEGALMENTE EN LOS ESTADOS UNIDOS. ES RECOMENDABLE QUE REALICE TODO SU TRÁMITE CON UN ABOGADO LICENCIADO EN LOS ESTADOS UNIDOS (ver https://abogadoluisvictoria.com/uncategorized/necesito-un-abogado-para-llenar-mis-formularios-de-inmigracion/).

Sea cauteloso

Evite ser estafado

El programa H-2A permite a los empleadores o agentes estadounidenses que cumplen con requisitos reglamentarios específicos traer ciudadanos extranjeros a los Estados Unidos para ocupar puestos agrícolas temporales. Un empleador de EE. UU., deben presentar una petición de trabajador no inmigrante, en nombre de un posible trabajador.

¿Quién puede calificar para la clasificación H-2A?

Para calificar para la clasificación de no inmigrante H-2A, el peticionario debe:

• Ofrecer un trabajo de carácter temporal o estacional.
• Demuestre que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles para realizar el trabajo temporal.
• Muestre que el empleo de trabajadores H-2A no afectará negativamente los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses con empleos similares.
• Generalmente, presente una única certificación laboral temporal válida del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Con la petición H-2A. 

Proceso del programa H-2A

• Paso 1 : El peticionario presenta una solicitud de certificación laboral temporal.  Una vez la certificación es aprobada, se procede al paso 2;
• Paso 2 : El peticionario envía una petición de no inmigrante a la agencia de ciudadanía e inmigración . Después de recibir una certificación laboral temporal para el empleo H-2A, el peticionario debe presentar la petición de no inmigrante trabajador temporal;
• Paso 3 : Los posibles trabajadores fuera de los Estados Unidos solicitan visa y / o admisión . Después de la petición de trabajador no inmigrante temporal es aprobada, los posibles trabajadores H-2A que se encuentran fuera de los Estados Unidos deben:
  • Solicitar una visa H-2A en una Embajada o Consulado de EE. UU. en el extranjero y luego solicite la admisión a los EE. UU. Con la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU. en un puerto de entrada de EE. UU.

Lista de países elegibles para H-2A

Excepto como se indica a continuación, las peticiones H-2A solo pueden ser aprobadas para ciudadanos de países que el secretario de seguridad nacional haya designado, con el consentimiento de la Oficina del Secretario de Estado, como elegibles para participar en el programa H-2A.

El Departamento de Seguridad Nacional publica la lista de países elegibles para H-2A y H-2B en un aviso del Registro Federal. La designación de países elegibles es válida por un año a partir de la publicación.

A partir del 10 de noviembre de 2021, los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para participar en el programa H-2A:

• 

Periodo de estancia

Generalmente, USCIS puede otorgar la clasificación H-2A hasta el período de tiempo autorizado en la certificación laboral temporal. La clasificación H-2A puede extenderse para empleos calificados en incrementos de hasta 1 año cada uno. Una nueva certificación laboral temporal válida que cubra el tiempo solicitado debe acompañar a cada solicitud de extensión. El período máximo de estadía en la clasificación H-2A es de 3 años.

Una persona que ha tenido el estatus de no inmigrante H-2A por un total de 3 años debe salir y permanecer fuera de los Estados Unidos por un período ininterrumpido de 3 meses antes de solicitar la readmisión como no inmigrante H-2A. Además, el tiempo pasado en otras clasificaciones H o L cuenta para el tiempo total H-2A.

Excepción: Ciertos períodos de tiempo fuera de los Estados Unidos pueden “interrumpir” la estadía autorizada de un trabajador H-2A y no contar para el límite de 3 años. 

Familia de trabajadores H-2A

El cónyuge de un trabajador H-2A y los hijos solteros menores de 21 años pueden solicitar la admisión en la clasificación de no inmigrante H-4. Los miembros de la familia no son elegibles para un empleo en los Estados Unidos mientras estén en estado H-4.

Aviso Legal

La información proporcionada en nuestros videos y publicaciones son únicamente para fines de información general. Así mismo, la información que obtiene en nuestro canal de YouTube, blog o en general en nuestras redes sociales no es, ni pretende ser, un consejo legal; por lo tanto, no debe interpretarse como una comunicación de asesoramiento u opinión legal. Además, esta información no pretende crear una relación abogado-cliente. Por otro lado, la información que publicamos en nuestras redes sociales no reemplaza la asesoría de un abogado.

Evite las estafas

Tenga en cuenta que algunas personas no autorizadas pueden intentar aprovecharse de usted alegando que pueden representarlo en su caso. Estas mismas personas pueden pedirle que les pague para presentar dicha representación. El único quien puede representarle es un abogado con licencia para ejercer el derecho en los Estados Unidos. El gobierno federal no quiere que usted se convierta en víctima de una estafa de inmigración. Si necesita asesoramiento legal sobre asuntos de inmigración, asegúrese de que la persona que lo ayuda esté autorizada para brindar asesoramiento legal. Solo un abogado puede brindarle asesoramiento legal.