Todo lo que necesita saber sobre la visa L-1A para ejecutivos o gerentes transferidos dentro de la empresa
Todo lo que necesita saber sobre la visa L-1A para ejecutivos o gerentes transferidos dentro de la empresa
En un mundo globalizado, muchas empresas multinacionales requieren transferir a sus empleados entre diferentes oficinas ubicadas en varios países. Para facilitar este proceso, Estados Unidos ofrece la visa L-1A, diseñada específicamente para ejecutivos o gerentes transferidos dentro de la misma empresa. En The Law Office of Luis Victoria, con gusto le proporcionamos toda la información necesaria para que pueda entender y aprovechar este tipo de visa.
¿Qué es la visa L-1A?
La visa L-1A es una visa de no inmigrante que permite a las empresas multinacionales transferir a sus ejecutivos o gerentes desde una oficina ubicada fuera de los Estados Unidos a una de sus oficinas en el país. Este tipo de visa también puede ser utilizada para enviar a un ejecutivo o gerente con el propósito de establecer una nueva oficina en Estados Unidos.
Requisitos para obtener la visa L-1A
Para ser elegible para la visa L-1A, tanto la empresa como el empleado deben cumplir con ciertos requisitos:
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Requisitos para la empresa:
- La empresa debe tener una relación calificada con una entidad en el extranjero (como una filial, subsidiaria, matriz o sucursal).
- La empresa debe estar actualmente haciendo negocios o estar en el proceso de hacerlo en los Estados Unidos y en al menos otro país, ya sea directamente o a través de una entidad calificada, durante la duración de la estadía del beneficiario en los Estados Unidos bajo la visa L-1A.
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Requisitos para el empleado:
- El empleado debe haber trabajado fuera de los Estados Unidos para la empresa calificada durante al menos un año continuo dentro de los tres años anteriores a la solicitud de admisión a los Estados Unidos.
- El empleado debe estar solicitando entrar a los Estados Unidos para trabajar en una capacidad ejecutiva o gerencial.
Duración de la visa L-1A
Inicialmente, la visa L-1A se otorga por un período máximo de tres años. Sin embargo, si el propósito del traslado es establecer una nueva oficina, la visa se otorga inicialmente por un año. Es posible solicitar extensiones de la visa, las cuales se conceden en incrementos de hasta dos años cada una, con una duración máxima total de siete años para ejecutivos y gerentes.
Ventajas de la visa L-1A
- Familiares: Los titulares de la visa L-1A pueden traer a sus cónyuges e hijos solteros menores de 21 años a los Estados Unidos bajo la categoría de visa L-2. Los cónyuges de los titulares de la visa L-1A pueden solicitar una autorización de empleo.
- Cambio de Estatus: Es posible para los titulares de la visa L-1A cambiar su estatus a una tarjeta verde (residencia permanente) sin necesidad de pasar por el proceso de certificación laboral.
- Flexibilidad: Los titulares de la visa L-1A pueden viajar libremente dentro y fuera de los Estados Unidos mientras su visa sea válida.
Cómo solicitar la visa L-1A
El proceso de solicitud de la visa L-1A involucra varias etapas:
- Petición por parte del empleador: La empresa debe presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, en nombre del empleado.
- Solicitud de visa: Una vez aprobada la petición, el empleado debe solicitar la visa L-1A en el consulado o embajada de los Estados Unidos en su país de residencia.
Conclusión
La visa L-1A es una herramienta valiosa para empresas multinacionales que buscan transferir a sus ejecutivos o gerentes a los Estados Unidos, facilitando la expansión y gestión de operaciones internacionales. En The Law Office of Luis Victoria, estamos aquí para guiarlo a través de cada paso del proceso de solicitud de la visa L-1A. Contáctenos hoy mismo a través de WhatsApp al +13054821595 para una consulta y descubra cómo podemos ayudarlo a lograr sus objetivos de inmigración empresarial.
